PT Mandiri Inhealth akan menggelar program KARSA (Kickstart And tRainStudy Apprenticeship) pada 6 hingga 8 Desember 2025 di Menara Mandiri University, Surabaya (RMU Surabaya) sebagai upaya menyiapkan talenta muda bidang kesehatan untuk berkarier di industri asuransi kesehatan. 

Program ini merupakan kelanjutan dari Mandiri Inhealth Campus Fit yang dirancang untuk mempersiapkan talenta muda, khususnya mahasiswa dan lulusan bidang kesehatan, agar siap berkarier di industri asuransi Kesehatan. KARSA 2025 berfungsi sebagai strategi yang tidak hanya menyediakan sarana rekrutmen calon staf baru, tetapi juga sebagai platform pembelajaran intensif yang menggabungkan pembelajaran teori dan praktik di lingkungan perusahaan. 

Selama program, peserta akan mengikuti berbagai kegiatan yang mencakup pelatihan dalam kelas dan magang, yang bertujuan untuk membangun kompetensi teknis dan soft skill yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. 

Melalui metode pembelajaran ini, peserta tidak hanya akan mempelajari sistem kerja perusahaan secara konseptual, tetapi juga memperoleh pengalaman langsung yang mendalam dalam memahami proses bisnis di industri asuransi kesehatan.

“KARSA 2025 merupakan bentuk investasi perusahaan dalam menyiapkan talenta muda yang kompeten di bidang asuransi kesehatan,” ujar Ibu Ita, Kepala Cabang PT Mandiri Inhealth Surabaya. 

Program KARSA 2025 berfokus pada pengembangan calon tenaga kerja untuk mengisi beberapa posisi strategis di PT Asuransi Jiwa Mandiri Inhealth, seperti Provider Relation Officer (PRO), Customer Relation Officer (CRO), dan Verifikator. Ketiga posisi tersebut sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan agar pelayanan kepada peserta asuransi dapat dilaksanakan dengan baik, efektif, dan sesuai dengan standar pelayanan kesehatan yang telah ditetapkan. 

Oleh karena itu, peserta KARSA 2025 akan diberikan materi yang relevan, mulai dari pengenalan produk asuransi kesehatan, pelayanan peserta, administrasi klaim, hingga komunikasi interpersonal dan kerja sama dengan fasilitas kesehatan. Di samping sebagai program pelatihan, KARSA 2025 juga berfungsi sebagai alat untuk mengenalkan perusahaan kepada calon staf baru. 

Dalam kegiatan ini, peserta mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai profil PT Asuransi Jiwa Mandiri Inhealth, sejarah perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, nilai-nilai perusahaan, serta struktur organisasi yang menjadi dasar operasional bisnis. 

Pemahaman ini sangat penting dalam proses adaptasi awal, agar calon staf baru dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan ekspektasi profesional yang ada.

Oleh karena itu, publikasi kegiatan ini melalui berbagai saluran media massa, baik digital, website resmi perusahaan, media sosial, maupun media internal, merupakan langkah strategis untuk menjangkau masyarakat luas. 

Informasi mengenai KARSA 2025 diharapkan dapat menarik perhatian mahasiswa ilmu kesehatan, fresh graduate, dan akademisi yang tertarik dengan kesempatan karier di sektor asuransi kesehatan. Publikasi program KARSA 2025 juga memiliki peran penting dalam membangun citra positif perusahaan sebagai institusi yang peduli terhadap pengembangan talenta muda. 

Dalam persaingan dunia kerja yang semakin rumit, perusahaan yang mampu menyediakan program pelatihan yang terstruktur dan jalur karier yang jelas dapat lebih menarik bagi calon tenaga kerja. 

Dengan demikian, KARSA 2025 tidak hanya menjadi program internal, tetapi juga mencerminkan komitmen PT Asuransi Jiwa Mandiri Inhealth dalam menciptakan ekosistem kerja yang mendukung pembelajaran, pengembangan diri, dan profesionalisme. 

Selanjutnya, dokumentasi dan pemberitaan tentang kegiatan KARSA 2025 dapat dijadikan portofolio komunikasi yang berkelanjutan bagi perusahaan. Artikel, dokumentasi foto, video kegiatan, dan testimoni peserta dapat digunakan sebagai materi promosi dan employer branding di masa mendatang. 

Hal ini penting karena citra perusahaan sebagai tempat kerja profesional dan yang memberikan kesempatan pengembangan karier merupakan salah satu faktor utama yang dipertimbangkan oleh generasi muda saat memilih tempat kerja. 

KARSA 2025 atau Kickstart And tRainStudy Apprenticeship adalah program strategis dari PT Asuransi Jiwa Mandiri Inhealth yang tidak hanya menitikberatkan pada proses rekrutmen staf baru, namun juga pada pembentukan tenaga profesional di bidang asuransi kesehatan melalui pelatihan intensif dan pengalaman magang. 

Dengan pelaksanaan KARSA 2025 pada 6–8 Desember 2025, PT Asuransi Jiwa Mandiri Inhealth menegaskan komitmennya dalam membentuk tenaga profesional berkualitas melalui pembelajaran intensif, pengalaman praktik langsung, serta pembentukan budaya kerja profesional yang berkelanjutan.

Informasi Penulis

  • Nama : Orinza Fajria Primerarinda 
  • NBI : 1152300142 
  • Mahasiswa Ilmu Komunikasi Semester 6 Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya